“打造共好團隊 共建偉大公司”征文比賽優(yōu)秀作品展示（八）——《做好本職工作 助力公司發(fā)展》張國增

作者： 時間：2015-12-08 00:00:00 訪問次數(shù)：人

       在市區(qū)兩級的領(lǐng)導下，在各界朋友的關(guān)懷下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體同事，經(jīng)過兩年的不懈努力和拼搏奮斗，已將教育投資公司打造成為濱?？平虅?chuàng)新區(qū)名副其實的資源運營平臺和項目投資建設(shè)主體。公司由小到大,從最初的幾個人，一步一個腳印，發(fā)展成為有多家全資和控股子公司的綜合性集團公司。它將國有企業(yè)的社會責任和人文情懷與現(xiàn)代企業(yè)的管理制度和經(jīng)營理念完美融合，下步必將成為助推整個海洋科技大學園產(chǎn)教融合發(fā)展的綜合投資商。
       公司的發(fā)展壯大是必然的嗎？是的。因為這里有一群能力出眾又虛懷若谷的人生導師；因為這里有一群懷揣夢想又腳踏實地的年輕同事；因為這里從事著功在當代利在千秋的教育事業(yè)。有人說，人一生有六次改變自己命運的機會，但是大多數(shù)人都視而不見，平凡一生。企業(yè)也是一樣，許多優(yōu)秀的企業(yè)就是因為忽視身邊的機會而走向衰落。但是教育公司沒有延續(xù)這樣的故事，因為它不但抓住了身邊的每次機會，而且能夠努力的給自己創(chuàng)造發(fā)展機會。
       在公司發(fā)展過程中，團隊建設(shè)無疑是最濃墨重彩的一筆。在“人為本、行大道、利天下”的核心價值觀和“激情、夢想、高效、和諧”的企業(yè)精神引領(lǐng)下，公司提出了“活力、合力、魅力”的團隊建設(shè)理念。經(jīng)過一年多的實踐，公司已經(jīng)形成了人人有活力，團體有合力，整體有魅力的良好工作氛圍。個體的創(chuàng)造力，團體的執(zhí)行力和整體的凝聚力，三力合一，為公司的發(fā)展提供了源源不斷的強大動力。
       任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，在政策、管理、技術(shù)、人事等方面，公司也一樣遇到了許許多多的困難。但是公司始終秉承“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新理念和“學習工作化、工作學習化”的學習理念。正是因為合理的利用了這兩件法寶，我們克服了前行的困難，解決了新出現(xiàn)的問題，為公司長遠發(fā)展拓寬了道路。
       思想的高度決定行動的力度。作為公司的一名中層，在今后的工作中，我一定做到，困難面對不退縮，責任面前勇?lián)?；思想跟公司同頻共振，步調(diào)跟公司嚴格一致；堅持學習，帶頭執(zhí)行；深入挖掘部門員工創(chuàng)造力，以“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的工作標準和嚴肅、活潑的工作氛圍，促進部門工作更上一個臺階。
       我自認是堅定的唯物主義者，不信神、不信邪，但我相信是緣分讓我們走到一起；我希望自己是務(wù)實的理想主義者，既能低頭拉車，又能抬頭看路，公司的戰(zhàn)略意圖能領(lǐng)會、領(lǐng)導的戰(zhàn)術(shù)思想能貫徹；我堅信自己是審慎的樂觀主義者，不嬌氣更沒傲氣，成功的經(jīng)驗懂得分享，失敗的教訓能理性總結(jié)，每天都積極向上，向身邊的同事輸出正能量。
       在一個需要成長的年紀遇到一個前途光明的公司，我們是幸運的。言語已不能將我的情誼表達千萬分之一，唯有全心全力的投入工作，用實實在在的成績回報公司。再過幾周，教育公司就成立兩周年了，我也將迎來自己三十歲的生日，和公司一起走過的這700多個日日夜夜，是我至今最美的職場記憶。三十而立了，雖然我還不夠成熟老練，不能為你獨當一面；遇事也還會緊張、猶豫，有困難也還會抱怨、訴苦，但是我有信心跟隨你的腳步，不斷突破自我，繼續(xù)砥礪前行，因為你就是夢想，你就是方向，你就是奇跡。
       教投，盡管我的嗓音并不動聽，我也要堅持為你歌唱；
       教投，盡管我的聲音并不洪亮，我也要堅持為你吶喊；
       教投，盡管我的步伐并不矯健，我也要為你奔跑……      
       讓我們一直相伴在路上。
       一路同行，感恩有你。