“公司提升年”行動計劃優(yōu)秀作品展示（二十九）——《公司提升年，我要立足本職不斷提高》杜華平

作者： 時間：2016-08-15 00:00:00 訪問次數(shù)：人

       我們公司正在不斷的發(fā)展壯大、提升，作為公司的一份子，我要立足本職，不斷提高思想境界，強(qiáng)化責(zé)任意識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補(bǔ)自身的不足，用心做好每件事。
       提高思想境界。境界決定思路，思路決定出路，解放思想能提升思想境界的高度。自參加工作以來，雖然從事的工作一直與建筑有關(guān)，但基本上從事的都是乙方,也就是施工單位的工作，從業(yè)多年來，職業(yè)中所養(yǎng)成的一些思維和行為習(xí)慣與現(xiàn)在從事的工作角色上有些不同。因此，首先需要很好地審視自己的狀態(tài)，把兩者之間進(jìn)行比對，看看哪些可以遷移，哪些需要調(diào)整，在必要的方面打破舊有模式，不斷提醒自己建立新的模式。對自己做一個重新的定位和認(rèn)識。境由心造，事在人為，只有解放思想，才能形成新思路，才能提升思想境界。
       把活著的每一天看做生命的最后一天。生命的最后一天意味著什么？我們平時無意中或是習(xí)慣性地把事情往后推，以為覺得時間還很多，不著急，試想一下，如果你已經(jīng)知道生命即將結(jié)束，那么在剩余的有限時間里，肯定有很多事情還想要去做，或許到最后也做不完，所以會很認(rèn)真去把握現(xiàn)在，能當(dāng)天做完的事，就不要拖到明天。
       強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任是一種發(fā)展自我的機(jī)遇和手段。工作中責(zé)任就是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求，每個層級有每個層級的使命擔(dān)當(dāng)，每個人有每個人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，責(zé)任也可以說是一種擔(dān)當(dāng)。工作中不能回避矛盾、不能回避問題，要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，要積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。真正把主體責(zé)任記在心上、落實在行動上。嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，努力做到問題、矛盾到我為止。
       總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補(bǔ)自身的不足。工程項目建設(shè)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的問題，作為工程管理人員，要善于不斷地總結(jié)前人或者是以前工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。進(jìn)行及時有效的協(xié)調(diào)管理，例如項目建設(shè)過程中電氣部分與土建的協(xié)調(diào)，要避免各種電氣開關(guān)與門開啟方向相互不能影響；給排水與建筑結(jié)構(gòu)要注意穿樓板水管的防滲漏；建筑的外表、功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系，各種預(yù)制件、裝飾與結(jié)構(gòu)的關(guān)系、施工的特點、要求；各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào)，各種消防、通風(fēng)管線穿梁時，樓面凈空是否影響結(jié)構(gòu)與使用以及弱電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等。
       管理要留痕跡，對于工地現(xiàn)場管理者來說每次開的工程協(xié)調(diào)會，要及時形成會議紀(jì)要并有與會人員的簽字。檢查質(zhì)量、安全時發(fā)現(xiàn)問題，要求現(xiàn)場監(jiān)理人員下發(fā)監(jiān)理通知單，及時跟進(jìn)落實整改，必要時可根據(jù)情況進(jìn)行罰款給以警示。這就是我們對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理的痕跡。
       用心做好每件事。“認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”！認(rèn)真，是一種事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，反映了我們對工作的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求。認(rèn)真做事，就是按照規(guī)定去辦，只要不違反規(guī)則就可以了，這樣至少不會把事做錯，可以完成本職工作。而用心的話，我認(rèn)為用心是除了認(rèn)真之外，更多的是對事情的投入與專注。認(rèn)真做事可能更多的是迫于外在壓力，機(jī)械地不折不扣地完成某件事，而用心做事除了有認(rèn)真層面的意義外，更多的是發(fā)自內(nèi)心用心智做事，是對事情的一種熱愛，不但要按照事情的規(guī)則去做，而且還要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。把每天的上班當(dāng)成事業(yè)，用心去對待，把事情做好。