“公司提升年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（四十二）——《公司提升年，我要持之以恒做好工作》王景

作者： 時(shí)間：2016-08-24 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人

       2016年是集團(tuán)公司的提升年，集團(tuán)公司承擔(dān)著融資、資產(chǎn)儲(chǔ)備、工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)等多項(xiàng)重要任務(wù)。物業(yè)公司作為集團(tuán)公司子公司，承擔(dān)著集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目的資產(chǎn)代管和物業(yè)管理工作。作為物業(yè)公司的一員，要從思想上、行動(dòng)上盡心盡力，為物業(yè)公司的發(fā)展盡一份力量。
       （一）做好自己的本職工作
       我主要負(fù)責(zé)物業(yè)公司的內(nèi)業(yè)工作，內(nèi)業(yè)工作首先要從管理制度入手，為物業(yè)公司的各項(xiàng)工作制定工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和流程。物業(yè)公司的制度要做實(shí)、做細(xì)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在制度制定的過(guò)程中要充分結(jié)合物業(yè)公司的當(dāng)前情況，比如物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目特點(diǎn)、人員素質(zhì)及崗位要求等，并和制度內(nèi)容的涉及人員充分溝通、對(duì)接，聽取合理的意見建議，同時(shí)要積極研究、學(xué)習(xí)先進(jìn)物業(yè)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是管理公建項(xiàng)目的物業(yè)公司。只有這樣，各項(xiàng)管理制度才能合理規(guī)范，有針對(duì)性，好落地。并及時(shí)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況，不能讓制度成為一紙空文，一個(gè)擺設(shè)。
       在完善制度的框架下，還要做好公司人員和物資的管理工作。物業(yè)公司的人員來(lái)自各行各業(yè)、各種專業(yè)和各個(gè)年齡段，人員很多，管理難度大，用制度只能管理員工的言行，必須切實(shí)的了解他，加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，才能掌握員工的思想，從而引導(dǎo)員工提高工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。物資管理工作是一個(gè)重要并持續(xù)進(jìn)行的工作，在現(xiàn)有制度的管控下，物資的采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)工作表面上看并不復(fù)雜，當(dāng)前物業(yè)公司的物資消耗量也不大。但是物資使用和消耗是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，從現(xiàn)在起就要做好物資的管理工作，不只做好物資的入庫(kù)、出庫(kù)工作，還要對(duì)物資的使用情況做好統(tǒng)計(jì)，分項(xiàng)目、部門對(duì)每年、每月甚至每周的物資消耗情況做好量化，做出數(shù)據(jù)分析，不同項(xiàng)目進(jìn)行物資消耗比對(duì)，相同項(xiàng)目進(jìn)行不同月份的物資消耗比對(duì)，研究物資消耗中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為規(guī)?；芾硖峁?shù)據(jù)支撐。
       （二）學(xué)習(xí)、提升、感恩、思考
       集團(tuán)公司在發(fā)展、在壯大，管理和文化理念不斷更新完善。同時(shí)物業(yè)公司的實(shí)際業(yè)務(wù)工作陸續(xù)開展，面臨的問(wèn)題和機(jī)遇也會(huì)越來(lái)越多，這需要自己不斷的學(xué)習(xí)、提升并學(xué)會(huì)感恩，才能適應(yīng)公司發(fā)展的需要。首先要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，內(nèi)業(yè)方面要積極學(xué)習(xí)集團(tuán)公司優(yōu)秀部門、優(yōu)秀同事的業(yè)務(wù)能力，并且要提高自己的思想認(rèn)識(shí)，專注重復(fù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高自身工作能力。同時(shí)要學(xué)會(huì)感恩，公司提供自己生存和發(fā)展的空間，自己在公司中見識(shí)增長(zhǎng)了、思想成熟了、技能提高了、收入增加了，這些都離不開公司的付出，然而我的工作能否換來(lái)公司的這些付出，這就要時(shí)刻提醒自己，提高危急意識(shí)，不能得過(guò)且過(guò)，好逸惡勞。