“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（二十五）——《破而后立 助力轉(zhuǎn)型》 張志軍

作者： 時(shí)間：2018-06-15 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人

       送走2017，但卻忘不掉“規(guī)范年”。因?yàn)檫@一年，是公司規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵一年，對(duì)個(gè)人而言，是自己真正融入公司大家庭的一年；是自己學(xué)習(xí)并踐行公司文化的一年；是個(gè)人工作成長(zhǎng)提升并創(chuàng)造價(jià)值獲得認(rèn)可的一年，是“規(guī)范年”帶給自己正視不足、改進(jìn)提升的機(jī)會(huì)。帶著“規(guī)范年”的余溫，我們迎來(lái)了2018 “轉(zhuǎn)型年”，個(gè)人如何通過(guò)“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的工作重點(diǎn)要求，實(shí)現(xiàn)公司“強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、增加經(jīng)營(yíng)收入、保持創(chuàng)業(yè)激情”的目標(biāo)，個(gè)人結(jié)合所負(fù)責(zé)工作，展望2018年，努力做到轉(zhuǎn)型發(fā)展、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
       一、轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)
       作為企業(yè)的中層員工,如何正確理解市場(chǎng)意識(shí)?增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí),就是要強(qiáng)化價(jià)值意識(shí)。勞動(dòng)和產(chǎn)品得到市場(chǎng)認(rèn)可才有價(jià)值。因此,我們要以市場(chǎng)價(jià)值為導(dǎo)向,提升自身素質(zhì),提高工作技能,讓個(gè)人的勞動(dòng)、付出得到公司的認(rèn)可,使工作盡可能創(chuàng)造出更多的價(jià)值。在日常工作中，要提升專(zhuān)業(yè)技能，提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力，提升工作水平，積極學(xué)習(xí)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握做好工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識(shí)和技能，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí)要不斷開(kāi)闊理論視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高大局服務(wù)的能力和水平，不斷提高工作效率和能力。
       二、轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)，增加經(jīng)營(yíng)收入
       2018年，公司業(yè)務(wù)將向市場(chǎng)業(yè)務(wù)為主、政府業(yè)務(wù)為輔；項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)為主、項(xiàng)目建設(shè)為輔轉(zhuǎn)型。從人力資源工作來(lái)講，人力資源部是服務(wù)性部門(mén)，不像子公司、經(jīng)營(yíng)性部門(mén)一樣，有實(shí)實(shí)在在的收入做支撐，因此，要本著“節(jié)約的每一分錢(qián)都是利潤(rùn)”的原則，最大限度的做好“節(jié)流”工作。同時(shí)，要積極研究國(guó)家、地方政策規(guī)定，尤其是在企業(yè)用工補(bǔ)貼、社保返還等方面的優(yōu)惠政策，確保將政策弄懂、學(xué)會(huì)；要充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)同關(guān)聯(lián)部門(mén)、單位溝通對(duì)接，以積極的工作態(tài)度、高度的工作責(zé)任感，對(duì)接研究政策，確保能將各項(xiàng)優(yōu)惠政策爭(zhēng)取到位。最終將資源優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于個(gè)人而言，要按照公司“五個(gè)務(wù)”的要求，做到懂黨務(wù)、懂政務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂事務(wù)、懂財(cái)務(wù)，在工作中始終堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)取的態(tài)度，在工作中學(xué)習(xí)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，全方位的提高自己，真正將自己打造成“專(zhuān)業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才。
       三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持創(chuàng)業(yè)激情
       作為一名共產(chǎn)黨員，更是黨委辦公室一員，作風(fēng)轉(zhuǎn)變尤為重要。對(duì)標(biāo)自身，要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，不斷加強(qiáng)個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，努力轉(zhuǎn)變工作方式方法，改變慣性思維和慣性行為，積極、虛心的接受新事物，勇于嘗試新方法。三是明確定位，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。不拈輕怕重，更不能好高騖遠(yuǎn)，在平時(shí)的工作中少一些浮躁，多一份思考。四是嚴(yán)格遵守公司制度流程，嚴(yán)格按照部門(mén)職責(zé)開(kāi)展工作，立足崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)工作。